Die Ges.m.b.H., ein Maler- und Anstreicherbetrieb in Wien, steht seit vier Generationen für Professionalität und persönlichen Einsatz und überzeugt seine Kunden seit fast 100 Jahren.
Klickt man sich durch die Webseite des Familienunternehmens aus dem 5. Wiener Gemeindebezirk, stößt man nach kurzer Zeit auf den Spruch „Keine Wand gleicht einer anderen“. Dieser Satz beschreibt sinnbildlich das, wofür die Familie Prochaska und ihr gesamtes Team seit Jahrzehnten stehen: persönliche Betreuung und individuelle Lösungen.
Das im Jahr 1924 gegründete Unternehmen ist ein Handwerksbetrieb, wie er im Buche steht, und nicht nur wegen seiner Fahrzeuge mit dem markanten roten Schriftzug in Österreich bekannt. Der aktuelle Geschäftsführer Fritz Prochaska hat den Betrieb gemeinsam mit seiner Mutter groß gemacht, zudem ist mittlerweile auch seine Tochter Anja Hackl-Prochaska in das Unternehmen eingestiegen. Sie ist studierte Betriebswirtin, hat die Malermeister-Ausbildung absolviert und ist die treibende Kraft, vor allem wenn es um kaufmännische Angelegenheiten geht.
Ausschreibung von Großprojekten. Das Unternehmen ist kontinuierlich gewachsen und hat im Laufe der Zeit immer größere Aufträge an Land gezogen. Seit einiger Zeit beteiligt man sich auch an Ausschreibungen für Großprojekte: Zinshäuser und Fitnesscenter stehen dabei ebenso an der Tagesordnung wie Projekte von Bauträgern und Privaten. Derartige Großprojekte waren auch der Anlass, KSV1870 Mitglied zu werden. Für eine Ausschreibung hat der Familienbetrieb eine Auskunft benötigt und dabei festgestellt, dass es sinnvoll ist, zusätzliche Daten anzuführen und bestehende zu aktualisieren. Durch das Nachreichen von Unterlagen konnte das KSV1870 Rating innerhalb kürzester Zeit weiter verbessert werden, wodurch auch die Chancen gestiegen sind, den Zuschlag für weitere lukrative Aufträge zu erhalten. Wenn man so möchte: Das verbesserte KSV1870 Rating hat auch geholfen, mehr Umsatz zu generieren.
Herausforderungen der Gegenwart. Wie in nahezu allen Branchen ist auch im klassischen Handwerk der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften offensichtlich. Und er wird immer größer. Umso glücklicher ist die Familie Prochaska, dass ihr der Großteil der Mitarbeiter seit vielen Jahren die Treue hält – ein Zeichen des besonderen Zusammenhalts innerhalb des Betriebs. Eine Situation, die gerade jetzt von unbezahlbarem Wert ist. Vor allem, weil in den vergangenen Jahren das Geschäft nochmals stark zugelegt hat und sie sich dabei auf das eingespielte Team zu 100 % verlassen kann.
