Expertentipps

Streitigkeiten über die Richtigkeit angemeldeter Forderungen, für die der Rechtsweg zulässig ist und die im Zeitpunkt der Eröffnung des Insolvenzverfahrens noch nicht gerichtsanhängig sind, sind in einem Prüfungsverfahren auszutragen.

Grundsätzlich bestehen für Kündigungen keine Formvorschriften. Manche Arbeitsverträge sehen aber vor, dass die Kündigung erst rechtswirksam ist, wenn sie schriftlich erfolgt.

Wenn eine Rückstellung im Zuge einer Betriebsprüfung als Pauschalrückstellung qualifiziert und somit nicht anerkannt wird, kann die daraus resultierende Abgabennachzahlung finanzstrafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

kann der Massegläubiger mangels Berichtigung seiner Forderung Abhilfe beim Insolvenzgericht verlangen oder den Masseverwalter klagen und Exekution führen.

Laut OGH-Urteil dürfen keine Sachbezüge auf das kollektivvertragliche Mindestentgelt angerechnet werden.

Der VwGH (Verwaltungsgerichtshof) hat kürzlich entschieden, dass die Abzugsteuer nicht höher sein darf als die tarifmäßige Steuer auf die Nettoeinkünfte, die bei einem inländischen Überlasser zum Tragen kommen würde.