KSV Blog

Egal, ob im Homeoffice oder im Büro: Konflikte können immer und überall auftreten.

In vielen Unternehmen werden längst gescheiterte Projekte zu lange am Leben gehalten, anstatt diese sofort "abzusatteln", um sich neuen Aufgaben zu widmen.

Die Pandemie hat eine tiefe Furche durch das heimische Wirtschaftsleben gezogen. Jetzt heißt es, von den erfolgreichen Playern der vergangenen Monate zu lernen.

Holger Schmidt spricht über die Chancen, neue Plattformen zu etablieren, die hohen Risiken bei der Gründung und Fairness als wichtigen Grundpfeiler.

Was haben Uber, Amazon, Facebook, Checkfelix und Willhaben gemeinsam? Sie setzen auf die Plattformökonomie und sind damit erfolgreich.

Firmen müssen den Mittelweg zwischen rascher Bonitätsprüfung und sicherer Zahlungsart finden, damit im Online-Geschäft kein Umsatz verloren geht.

Um neues Vertriebspotenzial zu generieren, setzt „Die Presse“ auf Wirtschaftsinformationen des KSV1870.

Ricardo-José Vybiral sprach im Rahmen von KSV1870 im Dialog mit dem Genetiker Markus Hengstschläger.

Die Corona-Krise hat die Fortbildung in den Hintergrund gedrängt. Wer jedoch auf bekannte digitale Tools setzt, erreicht seine Mitarbeiter auch zuhause.

Viele Unternehmen setzten aufgrund der anhaltenden Unsicherheit darauf, ihre Strategie zu überdenken.

Die Pandemie und das vermehrte Arbeiten im Homeoffice haben der betrieblichen Cybersicherheit, ebenso wie die Digitalisierung, neue Baustellen eröffnet.

Mit 1. April 2021 wurden neue Regelungen für das Homeoffice verabschiedet. Ein Überblick zeigt, was Arbeitgeber und Arbeitnehmer künftig beachten müssen.

Die Corona-Pandemie setzt vielen Unternehmen kräftig zu. Zugleich eröffnet sie aber neue Geschäftsmöglichkeiten - Startups haben hier Vorteile.

In Hochbelastungszeiten ist betriebliche Gesundheitsförderung nicht nur wichtig, sondern notwendig.

Mit dem Konjunkturstärkungsgesetz 2020 und dem Covid-19-Steuermaßnahmengesetz wurden wesentliche steuerliche Weichen für das Jahr 2021 gestellt.

Einbruch oder Beinbruch? Österreichs Wirtschaft hofft nach einem Jahr Corona-Krise auf ein baldiges Comeback.

Holacracy als Organisationsform beweist, dass jeder Einzelne den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten kann.

Während der Covid-19-Pandemie ist es nicht leicht, berufliche Kontakte aufrechtzuerhalten. Doch mit einer guten Strategie kann das Netzwerken gelingen.

Die Europäische Union will den Wiederaufbau der Wirtschaft nach der Pandemie mit Umweltschutzzielen verknüpfen. Fünf Tipps für Unternehmen.

Führungskräfte müssen sich ändern, da autoritären Chefs die Mitarbeiter weglaufen und auch Homeoffice neue Aufgaben mit sich bringt.

Die Idee der Zebras steht für Realismus und Dualität – weder hyperkapitalistisch noch reines Social Entrepreneurship.

Covid-19 wirft viele Unternehmen ins kalte Homeoffice-Wasser. Das spült vor allem Führungsprobleme an die Oberfläche.

Was Unternehmen jetzt tun sollten, um für die Zukunft gewappnet zu sein, erklären Ricardo-José Vybiral und Zukunftsforscher Franz Kühmayer.

Die zu Jahresbeginn im Regierungsprogramm 2020 – 2024 angekündigte Steuerreform wird in Etappen, beginnend mit 2021, in Kraft treten.

Eine geniale Idee allein ist zu wenig, um ein Produkt später auch zu verkaufen. Nur wer die Kunden von Beginn an mit einbindet, kann am Markt erfolgreich sein.

Schreibtischburgen waren gestern. Moderne Bürokonzepte mit Lounge-Atmosphäre und Social Areas passen sich an das flexible Arbeiten an.

Guido Schäfer, Experte für Kryptoökonomie, sieht das Bargeld noch lange nicht am Ende.

Ob der Geschäftspartner eine blütenweiße Weste hat, zeigt ein Blick in die Daten des KSV1870.

Was sind die Megatrends der Zukunft? Im ersten von zwei Teilen dreht sich alles um technologische Errungenschaften, die ihre Spuren hinterlassen werden.

Der heimische Wirtschaftsstandort verliert im internationalen Vergleich zunehmend an Attraktivität. Um das zu ändern, braucht es Reformen und Mut.